最近看了很多 Newsletter，也不断地从即刻“发现”栏目寻找有意思的用户。在过程中有个发现，一定程度上决定了内容分享者所推荐的内容，是否会被浏览者和受众所接受，以最大化地实现推荐目的。也就是推荐人有没有对所推荐内容做观点分享，或随附可参考的”Best practice“最佳实践。
这一点与我先前提到的”效率“有些关系，即单纯的分享，除非已经在分享与被分享者之间形成绝对信任，否则没有任何观点或实践的推荐，对接收人来说是低效的，需要额外消耗时间去辨别内容的重要性。
从这个层面看，推荐语、实践与分享内容一起构成了有效分享，而不仅仅是作为信息的搬运者，为其创建快速链接，或在不同语种间来回搬运。
延展来看，如何组织推荐内容，使之成为自己结构化、有体系的内容中的一部分，对分享人来说也是一种必须习得的技巧。